Accompagné de manière structurée. Avec un soutien personnel. Clairement orienté vers votre prochaine étape.
Une réorientation professionnelle soulève souvent de nombreuses questions. Notre service d’outplacement vous accompagne pas à pas dans ce processus, avec une structure claire, des conseils personnalisés et une orientation cohérente vers le marché du travail.
Nous nous concentrons sur votre situation, vos objectifs et votre avenir. Ensemble, nous développons une perspective réaliste et vous aidons activement à réussir votre prochaine étape professionnelle.
Notre programme suit une approche qui a fait ses preuves et qui permet de s’orienter tout en laissant la place à des parcours individuels.
Faire le point
Pour commencer, nous prenons le temps d'analyser en profondeur votre expérience professionnelle, vos compétences et votre motivation. Ensemble, nous déterminons où vous en êtes aujourd'hui et quelles perspectives sont pertinentes pour vous.
Positionnement
Sur cette base, nous développons votre profil professionnel et définissons des objectifs clairs. Vous élaborez un positionnement convaincant sur le marché du travail et définissez les prochaines étapes.
Communication
Vous préparez votre entrée sur le marché de manière ciblée - des documents de candidature aux présentations personnelles en passant par les situations d'entretien et de discussion. L'objectif est de mettre en évidence vos points forts de manière claire et authentique.
Réseau & Job Hunting
Une recherche d'emploi réussie est rarement le résultat d'une simple candidature. Nous vous aidons activement à construire et à utiliser votre réseau et à aborder le marché de manière structurée et ciblée.
Onboarding
Même après la signature du contrat, nous restons à vos côtés. Dans la phase de démarrage de votre nouveau rôle, nous vous accompagnons pour vous positionner en toute sécurité et réussir votre arrivée.
Tout au long de votre Outplacement, nos consultants sont à votre entière disposition. Vous bénéficiez d’un sparring personnalisé, d’offres de formation, d’outils numériques ainsi que de l’accès à la communauté Alixio et à notre vaste réseau sur le marché du travail suisse.
Notre objectif n’est pas seulement un nouveau poste – mais une prochaine étape de carrière durable qui vous convient.
Dans le cadre de l’Outplacement, vous travaillez en étroite collaboration avec des conseillers en carrière expérimentés qui connaissent le marché du travail suisse de première main. Nombre d’entre eux disposent d’une expérience personnelle en matière de gestion, d’un passé de recruteur ou d’une longue expertise en matière de conseil de carrière.
Ils vous accompagnent personnellement, discrètement et d’égal à égal – avec une structure claire, un feedback honnête et un intérêt réel pour votre avenir professionnel.
Faites connaissance avec notre équipe et découvrez les personnes qui vous accompagnent dans votre parcours.
Dans le cadre de votre outplacement, nous utilisons l’IA de manière ciblée, là où elle vous apporte un soutien concret – en complément du conseil personnalisé, jamais en remplacement de l’être humain.
Avec CareerAI, notre propre solution de réorientation professionnelle, vous renforcez votre positionnement, votre stratégie de candidature et votre capacité de décision. Des outils numériques vous aident à analyser, à vous préparer et à aborder le marché, tandis que votre conseiller vous accompagne personnellement et vous apporte une réflexion et un soutien stratégique.
Nous combinons ainsi efficacité technologique et accompagnement individuel – pour une prochaine étape de carrière durable et réussie.
Les changements professionnels sont souvent synonymes d’incertitude, de doutes ou de questions sur son propre avenir. En même temps, ils peuvent être le point de départ de nouvelles perspectives et d’opportunités inattendues.
Dans notre livre « Kündigung als Wendepunkt – Die Kunst des Neubeginns », 16 personnes racontent ouvertement leur parcours personnel à travers une réorientation professionnelle. Elles racontent les défis qu’elles ont dû relever, les moments difficiles qu’elles ont vécus, les nouvelles connaissances qu’elles ont acquises et la manière dont elles ont réussi à transformer une situation difficile en un nouveau départ.
Les histoires authentiques montrent qu’un changement professionnel ne signifie pas la fin, mais peut souvent être le début d’un nouveau chapitre.
Découvrez des histoires de réussite inspirantes et apprenez comment d’autres ont organisé leur prochaine étape professionnelle.
Un outplacement vous apporte un soutien professionnel dans votre réorientation professionnelle. Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, analysez vos possibilités professionnelles, affinez votre positionnement sur le marché du travail et développez ensemble une stratégie claire pour votre prochaine étape de carrière.
Non. En règle générale, l’outplacement est financé par votre ancien employeur. Il n’y a donc pas de frais supplémentaires pour vous.
La durée dépend du programme convenu et est fixée individuellement. Vous bénéficiez d’un accompagnement actif pendant toute la durée du programme, jusqu’à ce que vous trouviez une nouvelle perspective professionnelle adaptée.
Vous travaillez en étroite collaboration avec votre conseiller de carrière personnel. De plus, des formations, des ateliers, des outils numériques et des offres de réseautage sont mis à votre disposition de manière flexible. Le soutien est fonction de vos besoins individuels.
Non. De nombreux participants utilisent d’abord l’outplacement pour faire le point. Ensemble, nous clarifions les orientations professionnelles possibles et nous en tirons un objectif réaliste et adapté.
Oui, en plus de l’optimisation de votre dossier et de la préparation aux entretiens, nous vous aidons à structurer votre recherche d’emploi, vos activités de réseautage et à cibler les employeurs potentiels.
Non, nous ne nous chargeons pas des candidatures en votre nom et n’agissons pas en tant que recruteurs. Dans le cadre de l’Outplacement, nous vous aidons à gérer activement votre recherche d’emploi – par exemple en ce qui concerne le positionnement, les documents de candidature, la préparation aux entretiens et les activités de réseautage et de marché. Vous restez ainsi le moteur de votre propre projet de carrière, tandis que nous vous accompagnons avec structure, expérience et un feed-back honnête.
Oui. Pendant le programme, vous aurez accès à nos outils numériques, à nos espaces de travail ainsi qu’à la communauté Alixio et à ses événements de réseautage.
Même après la signature du contrat, nous vous accompagnons, si vous le souhaitez, pendant la première phase de votre nouveau rôle afin d’assurer un démarrage réussi.
Oui, tous les entretiens et leur contenu sont traités de manière strictement confidentielle. Votre situation personnelle et vos objectifs professionnels se trouvent à tout moment dans un cadre protégé.
Ce n’est pas un problème. Nous vous aidons à mettre à jour votre documentation, à vous positionner sur le marché du travail et à vous préparer aux entretiens – de manière pratique et en fonction de l’actualité.
Les refus font partie du processus de recrutement. Ensemble, nous analysons les retours, optimisons votre stratégie et renforçons votre positionnement. Vous n’êtes pas seul dans le processus.
Un changement d’orientation est également possible. Nous examinons ensemble des options réalistes, clarifions les opportunités de marché et développons une stratégie viable pour votre réorientation.
Chez Alixio, nous sommes convaincus que les changements durables commencent toujours par les personnes. C’est pourquoi nous accompagnons non seulement les organisations dans les phases de changement, mais aussi et surtout les personnes dans les transitions professionnelles importantes.
Dans le cadre de l’Outplacement, nous vous aidons à développer de nouvelles perspectives, à gagner en clarté et à réussir votre prochaine étape professionnelle. Pour ce faire, nous associons un accompagnement personnel à une connaissance approfondie du marché du travail et à l’expérience d’un réseau international d’experts en ressources humaines et en transformation.
Notre objectif est de renforcer les personnes – pour que de nouvelles opportunités apparaissent, que des carrières durables se développent et que les changements deviennent de véritables nouveaux départs. Pas à pas, carrière après carrière.
Vous avez des questions sur votre outplacement ou sur le déroulement du programme ? Nous nous tenons personnellement à votre disposition, en toute confidentialité, pour vous aider à répondre à toutes vos questions concernant votre réorientation professionnelle. N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre disposition.