Outplacement di gruppo

Supporto professionale per i principali cambiamenti del personale.

Il nostro approccio

Quando diversi dipendenti sono interessati da un cambiamento di carriera nello stesso momento, è necessario un approccio strutturato e rispettoso. Alixio Mobility supporta le aziende nel guidare i gruppi in modo professionale e responsabile attraverso la fase di riorientamento professionale.

I nostri programmi sono adattati agli specifici gruppi di dipendenti: dai job center orientati alla pratica per i dipendenti che ricoprono ruoli specialistici, ai workshop per gli impiegati e le persone che ricoprono ruoli amministrativi, fino al coaching individuale per i dipendenti che si trovano in situazioni difficili. In questo modo, garantiamo l’orientamento di tutti i dipendenti interessati, il rafforzamento dell’occupabilità e lo sviluppo attivo di nuove prospettive.

Il nostro metodo

Combinazione di formati di gruppo e sessioni di consulenza individuale

Supporto pratico per il posizionamento e la ricerca di lavoro.

Gestione chiara dei processi con fasi definite.

Implementazione flessibile in loco, virtuale o ibrida.

Il nostro obiettivo è quello di fornire un supporto di alta qualità che dia sicurezza e chiarezza sia ai dipendenti interessati che alla tua organizzazione.

OTP - Transizioni di carriera su larga scala

Soluzioni specializzate per grandi gruppi di dipendenti

In caso di ristrutturazioni estese o di un numero elevato di dipendenti interessati, l’implementazione all’interno dell’Alixio Group avviene tramite OTP, il nostro centro di competenza specializzato in transizioni di carriera per grandi gruppi.

I programmi OTP sono specificamente progettati per garantire un supporto strutturato, coerente ed efficace anche per grandi popolazioni.

L’approccio OTP

La stretta collaborazione tra Alixio Mobility e OTP garantisce che ogni organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni del progetto o dalla situazione iniziale, riceva la giusta forma di supporto.

L'intelligenza artificiale incontra l'esperienza umana

L'intelligenza artificiale è parte integrante dello sviluppo della carriera moderna.

Utilizziamo l’intelligenza artificiale solo quando crea un reale valore aggiunto: come complemento alla consulenza personale, non come sostituto delle persone.

Con CareerAI, la nostra soluzione per lo sviluppo della carriera, rafforziamo il posizionamento, la strategia di candidatura e le capacità decisionali nel riorientamento professionale. Gli strumenti digitali supportano l’analisi, la preparazione e lo sviluppo del mercato, mentre i consulenti esperti garantiscono lo scambio personale, la riflessione e l’orientamento strategico.

È così che combiniamo l’efficienza tecnologica con il supporto umano, per transizioni di carriera sostenibili e di successo.

Chi siamo

Persone più forti. Organizzazioni più forti.

Noi di Alixio siamo convinti che il successo di qualsiasi organizzazione parta dalle persone. La nostra visione è quella di supportare le aziende nell’attuazione delle loro strategie di trasformazione e nel gestire con successo il cambiamento, mettendo le persone al centro.

Vogliamo essere il partner di fiducia delle aziende che si trovano ad affrontare trasformazioni, crescita o incertezze, sia attraverso la consulenza HR, i servizi di trasformazione, i servizi di Outplacement o il supporto al riorientamento professionale e alla leadership ad interim.

In un mondo in costante cambiamento, il nostro obiettivo è rafforzare le organizzazioni rafforzando le persone – passo dopo passo, progetto dopo progetto, carriera dopo carriera.

Contattaci

Stai affrontando un cambiamento di personale o stai pianificando un riorientamento professionale per i tuoi dipendenti? Ti aiuteremo in modo personale e confidenziale a pianificare e implementare le soluzioni di Outplacement più adatte. Contattaci per discutere insieme della tua situazione.